Wir suchen Sie als
Alltagsbegleiter/in
Für unser neues Projekt suchen wie Sie als Alltagsbegleiter/in Teilzeit oder 450 €-Basis.
Ihr Profil
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und sind zuverlässig
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Senioren
- Erfahrung in der Betreuungsarbeit im Seniorenbereich
- Engagement und Flexibilität
- soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten
- Kommunikation und Interaktion
- abwechslungsreiche und bedürfnisorientierte Betreuung
- Betreuung zu den Mahlzeiten
Damit auch Sie zufrieden sind und Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe mit Engagement und Motivation nachgehen, bieten wir Ihnen:
- eine neue berufliche Aufgabe
- ein freundliches, kooperatives Arbeitsklima
- eine angemessene Entlohnung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter info@allespflegeprofis.de
Gärtner/in bzw. handwerklicher Allrounder
Zur Unterstützung bei unseren Klienten suchen wir Sie als Gärtner bzw. handwerklicher Allrounder auf 450 €-Basis
Ihr Profil
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und sind zuverlässig
- Sie haben Freude an der Arbeit mit und bei Senioren
- Sind flexibel
- soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
Ihre Aufgaben:
- Rasen mähen, Blumen setzen, Hecken schneiden
- Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten in und ums Haus
- Winterdienst
Damit auch Sie zufrieden sind und Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe mit Engagement und Motivation nachgehen, bieten wir Ihnen:
- eine neue berufliche Aufgabe
- ein freundliches, kooperatives Arbeitsklima
- eine angemessene Entlohnung
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung unter info@allespflegeprofis.de
Datenschutz bei Bewerbungen
Der für die Verarbeitung von Bewerbungen für offene Stellen oder Initiativbewerbungen Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann bei Bewerbungen per E-Mail auf elektronischem Wege erfolgen. Kommt es zum Arbeitsverhältnis, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses (unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften) gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen spätestens drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht.